主催
中小企業のリーダーたちが、本気で「人材戦略」を考える
中小企業における一番の経営課題は人材確保です。
この課題を解決するため、今回の中サミでは「採用」「育成・定着」「DX・AI活用」など、
人材戦略をテーマに明日から実践できるヒントを共有します。
注目の講演
全10セッションより一部抜粋
猿田彦珈琲が貫くホスピタリティ経営 ─ 利他の精神が支える組織づくりとDX
大塚 朝之
猿田彦珈琲（株）
代表取締役
人こそ財産 ─日高屋が実践する、人を育て・定着させ・活かす組織のつくり方
神田 正
日高屋グループ 創業者／㈱ハイデイ日高
代表取締役会長
「愛情と我慢」が組織を強くする──高津式マネジメントの実践知
高津 臣吾
東京ヤクルトスワローズ
元監督
※敬称略
タイムテーブル
- 基調講演①
人こそ財産 ─日高屋が実践する、人を育て・定着させ・活かす組織のつくり方
神田 正日高屋グループ 創業者／㈱ハイデイ日高代表取締役会長 - 事例講演①
人事システムを経営の武器に変えるには
前田 英俊（株）カオナビインサイドセールス本部 SMB／MMグループ マネージャー - 事例講演②
経営の意思決定を速くする 人事評価の統合設計〜統合・履歴・運用の3ステップで「決める時間」を増やす〜
松井 大樹（株）SmartHRグロース事業本部 第2インサイドセールス部 - 事例講演③
BtoBマーケに10億円投資しての学び
川角 健太（株）オンリーストーリー取締役／営業部 休憩
- 基調講演②
猿田彦珈琲が貫くホスピタリティ経営 ─ 利他の精神が支える組織づくりとDX
大塚 朝之猿田彦珈琲（株）代表取締役 - 事例講演④
AI×常時接続で業務加速
日笠 修（株） 日本HPマーケティング本部 コマーシャル マーケティング 部長 - 事例講演⑤
人手不足時代に強い持続可能な営業基盤の構築
西木戸 佐恵Sansan（株）Sansan事業部 SMB第1営業部 シニアマネジャー - 事例講演⑥
人材不足時代におけるM&Aの活用方法
栗原 弘行（株）NEWOLD CAPITAL代表取締役CEO 休憩
- 基調講演②
「愛情と我慢」が組織を強くする──高津式マネジメントの実践知
高津 臣吾東京ヤクルトスワローズ 元監督 - 事例講演Coming Soon
コンセプト
30年後の未来を掴み取る
ありとあらゆるものが複雑さを増し、将来の予測が困難な今、
失われた30年を取り戻し、次の時代へと繋いでいくのは
他でもなく中小企業のリーダーたちだ。
日本の経済そのものとも言える360万社の中小企業。
そこには、あらゆる分野で奮闘するリーダーたちが存在する。
「中小企業リーダーズサミット」は、
日本のトップリーダーの会談から真のイノベーションを担う
次世代リーダー誕生のヒントを探る場です。
開催概要
- 開催日時
- 2026年7月29日（水） 13:00~17:00
- 開催形式
- オンライン開催
- 参加対象者
- 全国の中小企業の社長・役員などのリーダー層ならびに社員の方
- 参加費用
- 無料
- 参加者数
- 1,500名
- 主催
- Eight(Sansan株式会社)
参加申し込み
参加対象者
- 全国の中小企業の社長・役員などのリーダー層ならびに社員の方
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営業・調査目的での参加はご遠慮いただいておりますので予めご了承ください。
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