プログラム

  • 開場・名刺交換会

  • オープニング

  • 基調講演1

    「採用から企業を変える」人口減少の日本で生き残る採用戦略とは

    • 三井物産（株）

      人事総務第一部 採用企画室長

      片岡 弘至

    • （株）ディー・エヌ・エー

      グループエグゼクティブ CEO室 室長 兼 ヒューマンリソース本部 副本部長

      風早 亮

    • オープンワーク（株）

      代表取締役社長

      大澤 陽樹

  • 事例講演1

    Z世代を惹きつけ内定承諾を生む「インタラクティブ採用」とは？

    • MIL（株）

      フィールドセールス マネージャー

      桑田 将臣

  • 事例講演2

    なぜ、求める人材からの応募が来ないのか？ ～AI×3Dの「体験価値」で選ばれる時代へ～

    • （株）ネオキャリア

      事業統括本部 事業開発部 DOCユニット

      浦林 鷹也

  • 事例講演3

    経営戦略を動かす採用 ― 人事×R&D一体型の採用戦略

    • （株）LabBase

      LabBase就職事業本部・プロダクト責任者

      荒金 良行

  • 事例講演4

    採用競争時代の新スタンダード！潜在層に届く、新たな中途採用手法とは

    • Sansan（株）

      Eight事業部 ビジネス推進部
      Eight Career Designグループ マネジャー

      佐々木 和哉

  • 交流会/1to1マッチング面談

開催概要

開催日時
2025年10月14日（火）11:00~13:20（開場10:30）
開催形式
リアル/オンライン同時開催
会場
ザ ストリングス 表参道（表参道駅B5出口直結）
〒107-0061 東京都港区北青山3-6-8
名称
第4回 HR Leaders CAMP 2025 採用編
参加対象
（事前審査制）
下記のいずれかに該当する方が対象
人事、管理、労務部門など採用業務に関連する方々
従業員規模50名以上の経営層（社長・役員）
参加者数（予定）
会場参加：100名（定員に達した場合は抽選制となります）
参加費用
無料
コンセプト
カンファレンス × 交流イベント
主催
Eight（400万人のビジネスパーソンが利用する名刺アプリの運営母体 Sansan株式会社内）
協賛募集（予定）
5社

参加申込

参加対象 ※事前審査制

  • 人事、管理、労務部門など採用業務に関連する方々
  • 従業員規模50名以上の経営層（社長・役員）

お申し込みにおける注意事項

本イベントは、Sansan株式会社が提供するMeetsサービスを利用して開催されるため、事前に参加規約内、Meetsサービスの利用への同意が必要となります。

本イベントは事前審査制であり、参加対象に該当する方のみがご参加いただけます。

営業・調査目的での参加はご遠慮いただいておりますので予めご了承ください。

定員に達した場合は抽選制となります。予めご了承ください